Законы, улучшающие социально экономическое состояние мобилизованных граждан и членов их семей.
1 Федеральный закон от 07.10.22 №378 – ФЗ: граждане, заключившие контракт о прохождении военной службы в связи с призывом на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ, и члены их семей до прекращения действия указанного контракта освобождаются от начисления пеней в случае несвоевременного внесения ими платы за жилое помещение, коммунальные услуги, капитальный ремонт.
2 Федеральный закон от 07.10.22 № 377 – ФЗ: лицо, призванное на военную службу по мобилизации, лицо, проходящее военную службу по контракту при условии его участия в специальной военной операции, лицо, заключившее контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВСРФ, члены семьи вышеуказанных лиц, заключившие до дня мобилизации кредитный договор (займа либо ипотеки), вправе в срок до 31 декабря 2023 года обратиться к кредитору ( в банк ) с требованием о приостановлении исполнения своих обязательств на льготный период ( льготный период указывается заемщиком самостоятельно, но не ранее 21 сентября 2022 года):
на срок мобилизации или срок, на который был заключен контракт, или срок участия в специальной военной операции + 30 дней. Вышеуказанный срок приостановки выплаты кредита или ипотеки продлевается на период нахождения заемщика- военнослужащего в больнице, госпитале на излечении от ранений. В случае гибели военнослужащего либо получения инвалидности 1 степени кредитный договор прекращается. Также приостанавливаются исполнительные производства по взысканию долгов по кредитам с мобилизованных или членов их семей.
3. Федеральный закон от 07.10.22 №376 ФЗ: трудовой кодекс дополняется ст.351.7 согласно которой с лицом, призванным по мобилизации трудовой договор не прекращается, а приостанавливается. Для этого нужно написать заявление о приостановке трудового договора и приложить повестку. На время службы сохраняются трудовой стаж, социально – трудовые гарантии и стаж работы по специальности. После окончания службы мобилизованный обязан в течение трех месяцев восстановиться на работе. В течение шести месяцев после возвращения на рабочее место мобилизованный имеет право на отпуск не зависимо от стажа работы в удобное для него время.
Если нарушены ваши права обращайтесь к юристу центра «От сердца к сердцу» за консультацией и помощью Шубин Леонид Владимирович тел. +7 952 560-45-15
1 Федеральный закон от 07.10.22 №378 – ФЗ: граждане, заключившие контракт о прохождении военной службы в связи с призывом на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ, и члены их семей до прекращения действия указанного контракта освобождаются от начисления пеней в случае несвоевременного внесения ими платы за жилое помещение, коммунальные услуги, капитальный ремонт.
2 Федеральный закон от 07.10.22 № 377 – ФЗ: лицо, призванное на военную службу по мобилизации, лицо, проходящее военную службу по контракту при условии его участия в специальной военной операции, лицо, заключившее контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВСРФ, члены семьи вышеуказанных лиц, заключившие до дня мобилизации кредитный договор (займа либо ипотеки), вправе в срок до 31 декабря 2023 года обратиться к кредитору ( в банк ) с требованием о приостановлении исполнения своих обязательств на льготный период ( льготный период указывается заемщиком самостоятельно, но не ранее 21 сентября 2022 года):
на срок мобилизации или срок, на который был заключен контракт, или срок участия в специальной военной операции + 30 дней. Вышеуказанный срок приостановки выплаты кредита или ипотеки продлевается на период нахождения заемщика- военнослужащего в больнице, госпитале на излечении от ранений. В случае гибели военнослужащего либо получения инвалидности 1 степени кредитный договор прекращается. Также приостанавливаются исполнительные производства по взысканию долгов по кредитам с мобилизованных или членов их семей.
3. Федеральный закон от 07.10.22 №376 ФЗ: трудовой кодекс дополняется ст.351.7 согласно которой с лицом, призванным по мобилизации трудовой договор не прекращается, а приостанавливается. Для этого нужно написать заявление о приостановке трудового договора и приложить повестку. На время службы сохраняются трудовой стаж, социально – трудовые гарантии и стаж работы по специальности. После окончания службы мобилизованный обязан в течение трех месяцев восстановиться на работе. В течение шести месяцев после возвращения на рабочее место мобилизованный имеет право на отпуск не зависимо от стажа работы в удобное для него время.
Если нарушены ваши права обращайтесь к юристу центра «От сердца к сердцу» за консультацией и помощью Шубин Леонид Владимирович тел. +7 952 560-45-15
